Liang是Inner Mongolia的Chifeng City的前公务员，因意外受伤而受到惩罚，并在审判期间被开除了五年以上。然后，法律部门提起诉讼，法院裁定其产生了“不公平的丰富”，并下令退还超过410,000元的薪水。有些人问梁实际上已经从事审判多年了，那么他怎么能不仅赚钱呢？法定人士指出，一旦平民仆人受到惩罚，应将其驱逐出境，其工资应被法律暂停。相关规定是“特殊法”，特别适用于公务员，并优先考虑劳动法。换句话说，存储刑事处罚以进行工作并获得薪水并不是一个辩护的争论，也不能“富有同情心”。 Liang的“隐藏”单位五年也暴露于员工管理漏洞。公务员被定罪后，法院应作出单位判决？尽管对刑事诉讼法法的司法解释有相关规定，但尚未完全实施。此案提醒相关方，通知机制和信息验证应改善以消除“付费句子”的惊讶。编辑：Wei Sibing编辑：粉丝Hao